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「職人精神」を発揚し、「職人心製造、卓越を追求し、顧客を達成し、ウィンウィンを達成する」という経営理念を堅持し、従業員の技能レベルを向上させ、社内で「比、学、追、帮、超」という良好な雰囲気を作り出し、より多くの技術者と優秀な人材を育成するために、会社は8月9日に従業員技能比武大会を組織し、展開した。会社の電線科、銅線科、高周波科とプラスチック科などの4つの主要な職場科は10の代表チームを設立し、各職場の職種の特徴の要求に従って、それぞれブレードの印刷、冷間継ぎ手、ねじり継ぎ手、フィルター交換、規格交換などの5つの試合種目に参加した。

8月は真夏の猛暑。出場選手は汗だくだったが、熱をものともせずに全身全霊を注いだ。試合現場は緊張し、競争が激しい。試合の過程で選手たちは全力を尽くして進取し、落ち着いて応戦し、自分が普段の仕事で蓄積した留守番の腕前で、操作が熟練し、速くて良い。会社の取締役、副総経理の石劉建、生産部経理の付良俊と品質保証部経理の薄録紅などの関連指導者が現場に見学し、参加選手を応援し、全力を尽くして良い成績を取るように励ました。半日の激しい試合を経て、30人の選手が優勝し、会社は受賞者にボーナスとトロフィーと記念品を授与し、励ましを与えた。

今回の技能試合活動は、従業員たちに相互学習、同台競技の良い機会を提供し、従業員の仕事の情熱を奮い立たせ、チームの凝集力と求心力を強化し、顧客のために良質な製品をよりよく製造し、会社のブランドイメージを絶えず向上させた。